有一次，美國(guó)通用電氣首席執(zhí)行官杰克•韋爾奇應(yīng)邀來(lái)到中國(guó)給企業(yè)管理人員講課。然而，聽完課，很多人卻感到大失所望。他們問杰克•韋爾奇：“您講的那些內(nèi)容，我們也差不多知道，可為什么我們之間的差距會(huì)有那么大呢？”杰克•韋爾奇回答：“那是因?yàn)槟銈冎皇侵�，而我卻做到了。這就是我們的差別。”
“知道”與“做到”，也就是知與行的關(guān)系，實(shí)在不是一個(gè)有新意的話題�？墒且�?yàn)槎呙摴?jié)導(dǎo)致的天壤之別，總讓人有些感嘆。
從“知道”到“做到”，需要付諸行動(dòng)，克服種種困難。有的人，盡管“知道”卻無(wú)法“做到”，原因大致有兩個(gè)：一個(gè)是身上有一股惰性，總想不勞而獲，缺乏吃苦耐勞精神；再一個(gè)就是停留在“知道”的空談，光說不練，潛意識(shí)里從不把干實(shí)事當(dāng)回事，熱衷于空談而不自知。到頭來(lái)，成功對(duì)他來(lái)說，也就只能是一種空談了。