有一陣子工作非常忙，經(jīng)常加班到晚上七八點(diǎn)鐘。有一天晚上，我發(fā)現(xiàn)有一家新成立的公司，似乎是可以合作的，就叫助理撥電話過去。

我助理一笑，說：“劉老師，你知道現(xiàn)在幾點(diǎn)了嗎？人家早下班了。”我問她：“你怎么知道人家早下班了？既然我們能加班為什么別人不能加班？”然后堅(jiān)持叫她撥電話。

電話居然通了，我喜出望外：“真不簡單，你們還上班哪！”對方也很幽默地說：“是啊，你如果不認(rèn)為我還上班，怎么可能打電話過來呢，你不也在上班嗎？”結(jié)果我們發(fā)現(xiàn)雙方都是很拼命，很講求效率的，居然兩三下就談成了。

再說個(gè)故事，有一天，我一個(gè)人在辦公室寫稿子，突然電話響了，接起來，是個(gè)學(xué)生打來的，想邀請我到她的學(xué)校演講。因?yàn)楸淮驍嗔藢懽鞯奈乃�，我有些不高興，問他：“你知道現(xiàn)在幾點(diǎn)鐘了嗎？你怎么會(huì)想到我還在辦公室呢？“學(xué)生說：”因?yàn)榘滋齑螂娫捘�的秘書都說您不在，我就試試晚上，果然找到您了�！敖Y(jié)果我因?yàn)槟顷囎用�，本來已�?jīng)不接任何演講了，這學(xué)生鍥而不舍的精神感動(dòng)了我，我居然答應(yīng)了。

這又讓我想起一本美食書上談到的真實(shí)故事。有個(gè)公司擬以重金招聘兩位創(chuàng)意人才，從幾百位應(yīng)征者當(dāng)中，精選了四個(gè)人，每個(gè)人都有非常好的學(xué)術(shù)背景跟專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，讓這公司的老板很為難。決定再跟這四個(gè)人吃飯，聊聊天，感受一下哪兩個(gè)比較適合。

四個(gè)人都點(diǎn)了牛排。沒多久，牛排端上來了，其中兩個(gè)人先撒了點(diǎn)鹽，才開始吃。另兩個(gè)則先吃了一口，才拿起鹽罐撒了一些鹽，就從這個(gè)撒鹽的動(dòng)作，老板決定了他要的人，是牛排上沒吃先撒鹽的，還是嘗一口才撒鹽的？

答案是后者。正如老板后來說的，如果你沒怎么吃，怎么能武斷地認(rèn)為一定不夠咸？就算你十回有八回吃到的牛排都要加鹽，你也應(yīng)該先試一下。我要的是有創(chuàng)意的人，是能在沒有機(jī)會(huì)中找機(jī)會(huì)、在絕望中找希望的人，而不是自以為是、獨(dú)斷獨(dú)行的人。

同樣的道理，我們今天回到打電話的主題，如果今天老板叫你，在怎么想對方都已經(jīng)下班的時(shí)候打電話過去，你能武斷地說不嗎？

職場小貼士：

西方有句諺語——“最大的冒險(xiǎn)，是不敢冒險(xiǎn)。”許多人失敗不是敗在他沒有能力，沒經(jīng)驗(yàn)，常敗在他不敢嘗試。