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職場故事-最佩服的人

2018年7月10日() | 打印內(nèi)容 打印內(nèi)容

肖力和劉煒最近關(guān)系有些緊張,上周五終于爆發(fā)了,兩個人吵了起來,吵得臉紅脖子粗。

原來,最近公司制定明年的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,這是肖力調(diào)任計劃管理部主任以來主持制定的第一個全年計劃。肖力覺得這個計劃已經(jīng)很完美了,但讓他沒想到的是,劉煒副主任便第一個提起了反對意見。劉煒說:“這個計劃看似貫徹了以市場為導(dǎo)向,實際上在市場預(yù)測、部門利益消除、供產(chǎn)銷銜接等方面都存在不小的問題……

劉煒提出的意見讓肖力臉上有些掛不住。沒等劉煒講完。肖力便開始解釋。但解釋又引出了劉煒更多的質(zhì)疑,最后不歡而散。

回到辦公室,肖力越想越來氣自己調(diào)到企劃部主任,肯定劉煒覺得擋了他的道,總在一些細(xì)枝末節(jié)上扣來扣去,純粹就是挑刺兒!

周一一上班,肖力正在考慮下一步如何批駁劉煒的反對意見時,黨支部通知下午召開大會討論肖力預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的事。肖力心里一沉,這家伙今天不會說些對自己不利的話吧!到了黨員討論環(huán)節(jié),劉煒第一個開了口:“肖力來我們部的時間雖然不長,但在我們共事的過程中,我發(fā)現(xiàn)肖力同志有很多常人不具備的優(yōu)點,可以這么說,在為數(shù)不多的讓我佩服的人中,肖力是我最佩服的一個!”

劉煒最佩服的人竟然是自己!上午還一想到劉煒就來氣呢,這會再看劉煒,不知不覺中多了一份親切。再想想自己和劉煒之間的那些摩擦,純屬工作思路上的分歧,自己做事喜歡從全局著眼,劉煒做事更喜歡從細(xì)節(jié)入手,這樣一來,兩個人有些爭論也是正常的,而且也正是兩個人的爭論,才可以讓工作做得更完善。

散會后,肖力找來了業(yè)務(wù)主管趙天明,指示他認(rèn)真研究劉副主任提出的意見,對相關(guān)問題進(jìn)行完善。兩周后,企劃部提交的生產(chǎn)經(jīng)營計劃得到了公司總經(jīng)理的充分可定。肖力和劉煒一商量,決定請供、產(chǎn)、銷、財務(wù)等部門的頭頭們吃飯,以感謝他們在計劃制定過程中的密切配合。

答謝宴會氣氛十分熱烈,一番你來我往之后,劉煒端起杯,搖搖晃晃的走到供應(yīng)部張主任身邊說:“張,張主任,我再敬,敬你一杯,我們是老,朋友了,你,是我最佩服的人!肖力心里一驚,這時坐在身邊的趙天明悄悄地說:“劉主任喝高了,那句口頭禪又出來了,你看吧,今天在坐的6個主任,全都會是劉主任最佩服的人!毙ちΧ似鸩璞攘艘豢,搞不清自己內(nèi)心微微泛起的是失落還是不快。


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