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非全日制用工能享受工傷待遇嗎? | 2021-01-15 |
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非全日制用工能享受工傷待遇嗎? | 2020-12-14 |
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女性員工入職時謊稱未婚被解雇合理嗎？ | 2020-12-14 |
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試用期過后考核不合格,可以不符合任職條件解除合同? | 2020-12-09 |
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員工過失造成公司損失要賠償嗎？ | 2020-12-04 |
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試用期發(fā)生工傷能享受工傷傷待遇嗎? | 2020-11-26 |
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公司用補休代替加班工資合法嗎? | 2020-11-18 |
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給員工補繳社保后，發(fā)放的社保補貼能返還嗎? | 2020-11-18 |
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員工故意不簽勞動合同，因此索要雙倍工資，企業(yè)能不能拒絕 | 2020-11-13 |
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員工下班上高速被撞算工傷嗎? | 2020-11-05 |
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補簽勞動合同，用人單位能否免責 | 2020-10-16 |
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上班時間打架受傷能否認定工傷 | 2020-03-06 |
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協(xié)商變更勞動合同應(yīng)盡誠實磋商義務(wù) | 2019-10-22 |
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參加單位組織的旅游途中突發(fā)疾病48小時內(nèi)死亡是不是工傷？ | 2019-07-04 |
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非全日制用工人員發(fā)生工傷，權(quán)益如何保障 | 2019-02-18 |
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電子證據(jù)能否證明勞動者的違紀事實 | 2018-12-29 |
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